Новые «Хроники Нарнии»: подопечные Фонда Хабенского прошли выездную реабилитационную программу при поддержке компании «ПРОГРЕСС» 

Основной целью мероприятия стала психолого‑педагогическая реабилитация участников через творческие мастерские, групповые занятия и семейные активности, которые помогли участникам снизить тревожность, укрепить доверие и получить положительные эмоции. Комплексное восстановление позволяет подопечным преодолеть последствия болезни, обрести самостоятельность и вернуться к обычной жизни.

«Семейные выездные реабилитационные программы – это больше, чем смена обстановки и совместный отдых. Это время, когда семья может ненадолго выйти из привычного ритма жизни и побыть вместе. Программы проходят в сопровождении специалистов, а это значит, что рядом всегда есть люди, которые готовы поддержать, ответить на вопросы, помочь справиться с трудностями и создать атмосферу принятия и
доверия. Совместные занятия, тренинги, мастер-классы и встречи помогают участникам лучше понять друг друга, научиться слышать, договариваться и поддерживать, и тем самым гармонизировать детско-родительские отношения», – отметила Анна Майснер, менеджер проектов Фонда Хабенского по социализации.

Благотворительный Фонд Константина Хабенского с 2008 года оказывает комплексную поддержку детям и молодым взрослым с опухолями головного и спинного мозга. Помощь предоставляется на всех этапах: от диагностики до восстановления.

«Сотрудничество с ведущими благотворительными организациями, такими как Фонд Хабенского, позволяет нам вносить реальный вклад в восстановление здоровья, психологическую поддержку и социализацию тех, кто в этом нуждается. Компания стремится создавать условия для полноценной жизни, поддерживая проекты, которые помогают людям обрести уверенность в завтрашнем дне», – добавила Елена Масько, руководитель отдела по внешним коммуникациям АО «ПРОГРЕСС».

Компания «ПРОГРЕСС» продолжает участвовать в социальных проектах, направленных на улучшение качества жизни уязвимых категорий граждан. Среди ключевых направлений деятельности – финансовая и организационная поддержка благотворительных фондов, участие в реабилитационных и социально значимых программах, а также развитие добровольческих инициатив среди сотрудников.