Сыктывкарский ЛПК успешно прошел аудит цепочки поставок

• Корпоративная благотворительность и волонтерство — участие сотрудников в социальных проектах, направленных на поддержку уязвимых категорий граждан и развитие местных сообществ.
• Гуманитарная помощь — адресная поддержка нуждающихся, включая помощь социальным учреждениям и малообеспеченным семьям.
• Поддержка детей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) — реализация программ, направленных на интеграцию, развитие и улучшение качества жизни детей с особенностями.

«Доброволец года» — это региональный конкурс, который выявляет и поощряет лучшие практики в сфере социальной ответственности и добровольчества. Проект направлен на развитие культуры взаимопомощи, поддержки социальных инициатив и укрепления партнёрства между бизнесом, некоммерческими организациями и местными сообществами.

«Для нас эта награда — признание и символ того, что социальная ответственность и добровольчество стали частью ДНК нашей компании. Мы видим, как наши усилия меняют жизнь людей к лучшему, и это вдохновляет нас двигаться дальше. Бизнес сегодня — это не только экономические показатели, но и возможность создавать реальные перемены, объединяя людей вокруг важных социальных инициатив», — поделилась Кристина Бувайлик, менеджер по корпоративной социальной ответственности АО «ПРОГРЕСС».

Уже 35 лет АО «ПРОГРЕСС» остается верным принципам социальной ответственности, активно поддерживая инициативы, которые меняют жизнь к лучшему. Компания не просто инвестирует в благотворительность — она строит долгосрочные партнёрства с фондами и образовательными учреждениями, реализуя проекты, которые помогают детям, семьям и местным сообществам. От поддержки образовательных программ до помощи уязвимым категориям граждан, от развития добровольческого движения до участия в гуманитарных миссиях — каждый проект направлен на создание устойчивого будущего, где забота о людях становится приоритетом.